Die Energieversorgung Gera GmbH (EGG) ist ein modernes Energieversorgungs-unternehmen, das seine mehr als 70.000 Kunden zuverlässig mit Energie versorgt und seiner Verantwortung für eine wirtschaftlich gesunde und lebenswerte Entwicklung Geras gerecht wird. Zu den Kerngeschäftsfeldern des Unternehmens zählen die Erzeugung und der Verkauf von Strom und Fernwärme sowie der Verkauf von Erdgas. Darüber hinaus bietet die EGG eine breite Palette an Energie-dienstleistungen an und ist ihren Kunden ein kompetenter Ansprechpartner in Fragen der Energieeffizienz.

Für unseren Unternehmensbereich Personalmanagement suchen wir zum 01.01.2019 einen

Leiter Personal und Entgeltabrechnung (m/w)

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Fachliche und disziplinarische Führung des HR-Teams (2 Mitarbeiter)
• Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung und der Führungskräfte in allen arbeits-, tarif- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
• Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Mitarbeitervertretungen
• Erarbeiten von Konzepten, Richtlinien u.ä. zur Umsetzung betriebsrelevanter Urteile und gesetzgeberischer Entscheidungen im Unternehmen
• Erarbeitung und Umsetzung einer strategischen Personalentwicklung sowie der dazugehörigen ziel- und bedarfsgerechten PE-Maßnahmen
• Sicherstellung eines zeitgemäßen Recruting von der Planung bis Einstellung sowie einer bedarfsgerechten internen Ausbildung
• Bearbeitung von Fragestellungen bezüglich der betrieblichen Altersversorgung
• Ausbau und Weiterentwicklung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Koordination der Zusammenarbeit zwischen Gesundheitsmanagement, Sozialmanagement, Arbeitssicherheit, Betriebsmedizin und dem Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM)
• Sicherstellung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung in Sage sowie der Prozesse in der Zeitwirtschaft in Interflex
• Verantwortung für die Gestaltung, Steuerung und Entwicklung der Prozesse in der Entgeltabrechnung sowie für die Personalplanung und das HR-Reporting
• Koordination und Betreuung der Prüfungen durch Sozialversicherungsträger, Finanzbehörden und Wirtschaftsprüfer sowie Ansprechpartner/in für Behörden, Krankenversicherungen und Sozialversicherungsträger
• Verfolgung und Umsetzung von gesetzlichen Anforderungen im Bereich Lohnsteuer und Sozialversicherung
• Sicherstellung der Erfüllung der lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Anforderungen
• Mitwirkungen in Arbeitskreisen, Verbänden u.ä. 

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium in einem personalrelevanten Fach (z.B. BWL, Wirtschaftsrecht) mit dem Schwerpunkt Personalmanagement und/oder Arbeitsrecht
• Mehrjährige Berufserfahrung in operativer Personalarbeit sowie in der Vergütungsabrechnung
• Vertiefte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung in der zielorientierten und motivierenden Mitarbeiterführung
• Hohe Einsatzbereitschaft sowie eigenverantwortliche, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Teamgeist
• Verhandlungsgeschick, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit
• Versierter Umgang mit MS-Office-Programmen
• Gute Kenntnisse der englischen Sprache

Unser Angebot:

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem motivierten und engagierten kleinen Team mit flachen Hierarchien; Sie berichten direkt an die Geschäftsführung
• Eigenverantwortliches Arbeitsgebiet mit vielseitigen und herausfordernden Aufgaben
• Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif sowie attraktive Sozialleistungen
• Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeitregelung

Wenn Sie sich von diesen Aufgaben angesprochen fühlen, dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte auf elektronischem Wege an personal@energieversorgung-gera.de. Bitte vermerken Sie Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin. Für Fragen steht Ihnen unsere Personalabteilung, Herr Sedlmeier gerne telefonisch unter 0365 856-1310 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!